Gestión Holística

Una aproximación a la efectividad y bienestar en las organizaciones

Raúl Herrera Labarca
jun
30

Una invitación desde la gratuidad, elegir nuestros pensamientos

Enviado por Raúl Herrera Labarca el 30/06/2011 a las 20:54
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Manda2.jpgDesde que tuve la fortuna, hace casi 10 años, de conocer la organización Brahma Kumaris, no deja de sorprenderme su capacidad de dar sin proselitismo. Su oferta me ha resultado poderosa, su mensaje acerca de la posibilidad de usar nuestros pensamientos y colocarlos a la disposición de lo que queremos lograr.

Constatar como nuestros casi infinitos pensamientos, que adquirimos insconcientemente de nuestro entorno, determinan en gran parte nuestra conducta, y la promesa que podemos elegir los pensamientos que tenemos, y así generar la conducta que queremos, aparece como una gran posibilidad

Y he visto en los Brahma Kumaris, una poderosa

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Raúl Herrera Labarca
jun
23

20 años no es nada. El nacimiento de la formación de Coachs

Enviado por Raúl Herrera Labarca el 23/06/2011 a las 15:10
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Con este título el boletín de Newfield Network recuerda la primera versión que se dictó destinada a formar coachs. "El título fue Master in the art of Profesional coach"

1308856022680-PRIMER_ACP_800_res.jpgAparece una entrevista a Ana María Torres

¿Coaching ontológico… onto... qué? ¿Odontológico? eran las preguntas que surgían  cuando se hablaba de ésta disciplina.

Chile volviendo a la democracia, mi tercer año de consultora independiente, cabeza de ratón como me decía mi jefe que tuve en Redcom, cuando decidí independizarme e irme a crear mi propia consultora. 

Vengo de una formación “dura” en el amplio sentido de la palabra. Puede interpretarse como

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Raúl Herrera Labarca
jun
19

El poder de la vulnerabilidad

Enviado por Raúl Herrera Labarca el 19/06/2011 a las 15:45
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1308532264105-Autoexigencia.jpgEn muchas de mis últimas sesiones de coaching, el poder conectarse con la vulnerabilidad ha estado presente, antes los remitía al video video de TED de Brene Brown, de 20 minutos sobre la vulnerabilidad.  

En el blog Liderazgo autentico de Ingrid aparece no sólo el video, su testimonio personal, y un resumen que hace del video, y que comparto acá (tomo de ella además la imagen que ilustra este post)

Brene Brown encontró 2 tipos de personas:

  • Quienes tienen un sentido de dignidad y sienten profundo amor y pertenencia
  • Quienes luchan con eso y siempre se preguntan si son lo
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Raúl Herrera Labarca
jun
13

Una invitación al aprendizaje desde el aprendizaje de los caballos

Enviado por Raúl Herrera Labarca el 13/06/2011 a las 11:52
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caballos_del_alma.jpgRecibo una invitación de Caballos del Alma para incursionar en el manejo natural del caballo, había escuchado de esta iniciativa y la de  caballo maestro y su conexión con el proceso de aprendizaje

 Me atraía la propuesta, una propuesta donde la enseñanza y el aprendizaje no se dan desde el lenguaje, sino que desde el cuerpo, y la relación que se establece desde ahí. Cada vez veo las limitaciones de nuestra concepción del aprendizaje ligado a la concepción intelectual del fenómeno, sin que necesariamente cambien las prácticas, las conductas que determinen nuestra vida diaria

 Después de una atractiva cabalgata, Agustín

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Raúl Herrera Labarca
may
15

El optimismo se adquiere (una ventaja y un placer)

Enviado por Raúl Herrera Labarca el 15/05/2011 a las 15:16
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Me encuentro con una noticia que me gusta, Martin Seligman viene a Chile, conocí su obra el año 92, y me impactó positivamente. 

1305486936619-seligman.jpegEl libro que leí en ese momento, se llama El Optimismo (es una ventaja y un placer que) se adquiere, y en la misma noticia veo que será reeditado en Chile. A este libro me había referido en un post anterior

El libro me impactó inicialmente por la encuesta que trae, y me permitió identificar cuan pesimista yo era en ese momento, mostraba empíricamente la importancia que había tenido en varias elecciones norteamericanas, donde los electores

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Raúl Herrera Labarca
may
11

Que se cambia cuando se cambia

Enviado por Raúl Herrera Labarca el 11/05/2011 a las 17:41
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cambio.jpgEs frecuente que las empresas inicien procesos de cambio para mejorar su productividad, o simplemente adaptarse a nuevos desafíos,  sin embargo es frecuente observar un alto grado de frustración en estos procesos, la literatura indica que el 75% de ellos fracasan, sin que quede claro las razones de esos fracasos

 Siguiendo a nuestro poeta Gonzalo Rojas, podemos preguntarnos que se cambia cuando se cambia y hasta acá llega mi capacidad poética.

 Creo que lo que está en juego es un cambio de paradigma de gestión, y en la medida que no lo veamos así, es posible que nuestros esfuerzos

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Raúl Herrera Labarca
may
09

Programados para triunfar: Nuevo capitalismo, gestión empresarial y vida privada

Enviado por Raúl Herrera Labarca el 09/05/2011 a las 19:49
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programados.jpg

 Me llega a través de Casa del Libro en España la propaganda de un libro, la propaganda dice textualmente 

  • "Un fantasma recorre las mentalidades actuales en Occidente: el fantasma de los discursos dedicados a la gestión, el management, el crecimiento personal,el coaching o la autoayuda; textos que con una retórica tan seductora como manipuladora nos hablan de la necesidad de «realizarnos» a través de la actividad laboral e incluso de «reinventarnos» todos los días y modificar nuestro aspecto físico, dominar y dirigir nuestros comportamientos y emociones, o gestionar con eficacia nuestras relaciones personales; en suma, discursos que nos conminan
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Raúl Herrera Labarca
may
03

El desarrollo de la "propiocepción" mental

Enviado por Raúl Herrera Labarca el 03/05/2011 a las 18:07
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Me encuentro con un artículo que hace una relación entre un fenómeno biológico como es la propiocepción y  la capacidad que tenemos para observar nuestra mente y su funcionamiento. En este post hago un extracto del mismo

 

 1304441074216-Diapositiva1.jpg

 Si cruzamos nuestros dedos por nuestra espalda, sabemos que los tenemos cruzados, aunque no podemos verlos, a esta capacidad de sentir nuestro cuerpo se le llama propiocepción, es biológico, depende de la conexión de nuestras neuronas y músculos.

 

Y así como sabemos cruzar los dedos sin mirar de nuestro cuerpo nos podemos preguntar como sabemos las creencias que inspiran nuestros actos.

Partimos

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Raúl Herrera Labarca
abr
27

Una oferta distinta, el gimnasio de Coaching

Enviado por Raúl Herrera Labarca el 27/04/2011 a las 13:22
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1303925566854-Diapositiva1.jpg

 Invitaci_n_Gimnasio_de_coaching_PDF.pdf

Desde que me graduara como coach ontológico en 1992, en la primera versión de un programa que ofrecía esta formación dada por Newfield en USA, la oferta de formación se ha multiplicado en forma sustantiva. 

En todos estos años, no he visto una oferta, un espacio, que permita seguir aprendiendo significativamente, más allá de sólo incorporar distinciones. Soy un convencido que a partir de las experiencias de vida que nos enriquecen, y de aquellas que no nos dejan satisfechos, podemos generar reflexión y aprendizaje.

En mi experiencia, he podido comprobar que las distinciones de la ontología, así como de

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Raúl Herrera Labarca
abr
13

El miedo como instrumento de gestión. El caso de JVR

Enviado por Raúl Herrera Labarca el 13/04/2011 a las 17:03
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jvr.jpegRecuerdo al haber leído la entrevista publicada a JVR cuando recién fue nombrada  y haber comentado mi extrañeza por valores que declaraba al asumir el rol político que le tocaba, y mi sensación que ese estilo le traería problemas. Textualmente indicaba:

"para poder trabajar tranquila necesito que me quieran y me regaloneen", y mas adelante agrega, referiendose a su labor en la alcaldía "Ahí aprendí que para que esto funcione, uno tiene que mandar. Y si uno no puede lograr que la amen, tiene que lograr que le teman, eso funciona"

Y claramente funciona, a veces y en ciertos contextos,

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