Vivir en el agobio, o el aprendizaje en tomar decisiones

En las conversaciones sobre la tecnología en general, y ahora con los blogs en particular, es frecuente la reacción del agobio, ¡una cosa mas que aprender!, y la petición muchas veces expresa, que el mundo vaya mas lento, para que puedan alcanzar a subirse. Lo que está claro es que la evolución del mundo no va a parar para que algunas personas puedan alcanzarlo, y reclamar por eso, sólo nos genera mas agobio. En una conversación con amigos sobre este tema, nos pareció que lo que está a la base o subyace a esta sensación de agobio, es nuestra

(Leer más)

La transparencia y los procesos. ¿una politica de Estado?

En varios articulos anteriores, Se busca ejecutivo orientado a resultados, Mejorando el proceso de rediseñar los procesos, El agobio de los ejecutivos o el costo de no rediseñar los procesos, y La trampa de hacer lo que nos gusta, he destacado la importancia de, en vez de centrarse en corregir los errores, abocarse a corregir los procesos.

Ello basicamente minimiza, no evita, el riesgo de volver a cometer los mismos errores y permite acercarse a los objetivos deseados. En estos días, me ha resultado interesante ver como desde el Gobierno se usa esta aproximación.

Al salir

(Leer más)

Una invitación a vivir el trabajo con pasión

Quiero compartir la experiencia de haber sido invitado, junto a otros, por un buen amigo a una reunión de planificación con el personal directivo de su empresa. Su tema fue el tema del placer de vivir el trabajo con pasión Su empresa, de reciente creación, es una empresa que se ubica en el negocio del retail, dando servicios a empresas que se atreven a hacer outsourcing de una parte de sus actividades Define una empresa de outsourcing como aquellas empresas especialistas capaces de generar mayores resultados frente a la gestión propia. Indica que su apuesta es que esta tendencia se (Leer más)

La guerra de las Galaxias. Episodio III. "Entrenate en soltar aquello que tienes miedo de perder"

Muchos se preguntarán por este título en este blog, varios de mis maestros me han mostrado que el cine, la lectura, pueden ser una poderosa fuente de inspiración, cuando nos preguntamos que nos tocó de lo que vimos, leimos, u oímos, en vez de hablar en forma "objetiva". En estos días, estaba con la reflexión, desde mis programas de asesoría, de las resistencias que nos genera el soltar aquellas cosas y costumbres a que nos hemos apegado, aunque, a veces, incluso podamos darnos cuenta que nos perjudican en nuestro camino de crecimiento. Por eso cuando me llega este correo de (Leer más)

El rediseño de organizaciones complejas. El caso del Estado

En estos tiempos de campaña electoral y formación de comisiones para preparar el programa, un tema que surge inevitablemente es la Reforma del Estado.

Es una sensación común la necesidad de la reforma, sin embargo rapidamente las propuestas muestran que la motivación de base es distinta, unos opinan que el Estado debe achicarse, y otros que el Estado debe fortalecerse, y se visualizan como opciones antagónicas.

A mi parecer, esta conversación adolece de la confusión entre medios y fines, y si bien para algunos el Estado puede ser un fin en si mismo, para la mayoría existe un consenso que

(Leer más)

Mi experiencia con los blogs. Un mundo que me ha energizado

A fines de marzo, cuando a partir de una invitación de Fernando Flores y de Atina Chile, partí con mi blog, no imaginé que me entretendría tanto, aprendiendo y abriendome a nuevos mundos. Decidí focalizarlo en lo que me apasiona, la gestión de las organizaciones y como hacer de estos lugares que constituyen nuestras vidas, un espacio de desarrollo de los individuos y de servicio a la sociedad. Escribí mi primer artículo, fundacional, y poco a poco me fuí soltando, desde entonces he estado escribiendo entre 2 y 4 artículos a la semana, algunos precisos y otros mas desparramados, cada vez me va saliendo mas natural hacerlos. Las conversaciones con mis clientes, alumnos y amigos han sido mis nutrientes, cada vez que una conversación me atrae, vuelco mi reflexión en el blog. Gracias a todos ellos. Mi hijo Camilo ha sido un gran profesor, primero con tips de tipo técnico y hoy con su estilo suelto y ameno de escritura, una grata chochera. Fernando Flores me da diariamente un ejemplo de compromiso de servicio con Chile, trayendonos las conversaciones que cree que nos hacen falta, abriendome literalmente nuevos mundos. He conocido a otras personas y mundos de una forma que de otra forma no hubiese sido posible, y he visto como los blogs se usan en las noticias, leo el País de España y el diario hecho por blogs de Corea, OhmyNews, hoy me encuentro con la sorpresa que sale una noticia de Chile . La lectura del blog de un nuevo amigo, Cesar Zuñiga, me alegra con sus agudas caricaturas, y veo una forma de hacer un sindicalismo comprometido con la Organización a través del blog Fuerza sindical en Impuestos Internos. He visto la posiblidad de ayudar a amigos, familiares y clientes a hacer sus propios blogs, algunos después del entusiasmo inicial, no los usan, otros se han convertido en fanaticos. La vida tiene sus ritmos. Un aspecto que ha sido fundamental a hacer todo esto, a mantenerme actualizado y a ampliar mi conocimiento ha sido haber conocido el sitio bloglines.com. Suscribiendome a ese sitio, y después en su interior, suscribiendome a los blogs que voy descubriendo, puedo ver lo que van publicando y leerlos en pocos minutos. Me ha permitido ver además a que están suscritos los blogs que me interesan, y así se va ampliando mi mundo de intereses. Quedarse atrás de este mundo que emerge, es correr el riesgo de perderse de las conversaciones en que podemos configurar nuestro futuro. Es mas entretenido que usar el tiempo en saber que pasa en la granja VIP (no tengo el link) (Leer más)

Se busca Ejecutivo orientado a resultados

Esta es una condición muy frecuente en las busquedas de ejecutivos, cada vez que la veo o como frase para alabar a uno en particular, me surge la pregunta que están diciendo, que quieren destacar. Claramente no es que haya ejecutivos que están contra los resultados. Puedo imaginar algunas orientaciaciones diversas -hacia los procedimientos (fuerte en el sector público) -hacia metas ventas, finanzas, producción, etc al final estas orientaciones si no miran hacia resultados, no tienen sentido. En el futuro hablar de orientación a resultados estará en la obviedad, será como un aviso que recuerdo de mi época en Venezuela (Leer más)

Comentarios recientes

Cerrar