Gestión Holística

Una aproximación a la efectividad y bienestar en las organizaciones

Raúl Herrera Labarca
jul
06

Los golpes en la vida y nuestras comunidades de apoyo

Enviado por Raúl Herrera Labarca el 06/07/2006 a las 12:48
comunidadesEl post Los golpes en la vida. Viviendo el duelo, me permitió tener nutritivas conversaciones, varias en el blog, y otras personalmente, y generar una reflexión sobre el rol de las comunidades a que pertenecemos en momentos como estos. Me parece evidente reconocer que las comunidades a que pertenecemos nos ayudan en los golpes que recibimos, lo que aprendí es que dependerá de la forma como hemos aprendido a vivir con esas comunidades, el beneficio puede ser muy distinto. Para ello usaré las cinco etapas que visualizaba en mi post anterior:
  1. La negación. Un amigo que había pasado por el despido de su empleo, me indicaba que en este periodo, no estaba abierto a nada que le hiciese ver la realidad; cuando un amigo le indicaba que era irreversible, su reacción era violenta. Otro amigo me indicaba que una comunidad a la cual el pertenecía, lo había enfrentado y literalmente obligado a enfrentar su situación de quiebre matrimonial que el no quería ver; para ellos había sido muy duro hacerlo, lo habían hecho por que así entendían su pertenencia, y se habían comprometido previamente a actuar de esa manera en caso de quiebres que afectaran a uno de sus miembros. Me pareció una forma poderosa de entender las comunidades.
  2. La rabia. Creo que el razonamiento es similar, mi amigo que había sido despedido, no estaba abierto a ninguna conversación que no fuese desprestigiar a las personas que lo habían despedido. En otro caso, en una conversación, una amiga, me ayudó a usar esa rabia en fuerza, focalizándome en acciones que me servían para colocarme en la acción. Nuevamente, la diferencia de la forma como hemos construido la comunidad hace una gran diferencia. Una experiencia que me ayudó en esta etapa es practicar distintas disciplinas de ejercicio físico, eso ayuda a tener un cuerpo que permite focalizar y no a desbordarse.
  3. La aceptación, la pena. Acá tuve un gran aprendizaje, la dificultad que tenemos algunos, especialmente los hombres en aceptar la pena, y desde ahí aceptar la compañía y el afecto. Como dijo un buen amigo, en momentos duros, nos damos cuenta lo que nos cuesta recibir cariño y también nos damos cuenta lo que nos gusta sentirnos queridos. Esta frase me gustó, y empecé a hacer y observar el ejercicio de dar y recibir afecto, descubrí lo que nos cuesta expresar el afecto, y el impacto y la cercanía que genera el pedirlo. Lo practiqué como ejercicio y me gustó el efecto que produje en los otros y en mi mismo. Como expresé en otro post, los seres humanos somos seres de amor, este lo necesitamos y lo pedimos de diferentes formas sin tomar conciencia de ello.
  4. La confusión. En esta etapa, creo que es relevante tanto el poder de las comunidades a que pertenezco como mi grado de apertura a escuchar. Un amigo que me admira por su capacidad de generar redes, al mismo tiempo me asombra en su dificultad en abrirse a las posibilidades que sus amigos le muestran de sus redes. En esta etapa, recuerdo que para mi fue importante el abrirme a fortalecer mis redes y buscar nuevas redes.
  5. La ambición. En esta etapa estamos de lleno en la creación del nuevo proyecto, y nos encontramos sumergidos en la construcción de las nuevas redes, redes que nos son útiles cuando el nuevo golpe nos llega. Y cuando el nuevo golpe llega, para mi fue estimulante constatar que había ampliado mis redes en forma significativa. Una nueva amiga, en una sesión de coach, me graficó la nueva ambición con esta frase. El golpe que te pasó te hace mejor coach, y eso me sirve a mi. Un excelente ejemplo para usar nuestros fracasos
Construir redes y darles poder para que nos apoyen significativamente en los golpes, es una habilidad que podemos y necesitamos desarrollar.
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Pablo
Pablo el 06/07/2006 a las 13:29
Para mi el compartir con una comunidad del tipo que sea permite ir revisando y actualizando el actuar y a la vez confrontando cuando uno esta ciego a su actuar. Gracias

paola
paola el 06/07/2006 a las 21:57
Hola Raúl. Hoy mismo estaba conversando con mi marido sobre lo importante y poderoso que puede ser contar con buenas redes de apoyo, de la ayuda que pueden ser cuando debemos enfrentar un golpe de la vida o ,en este caso, buscar un cambio de trabajo. Comentábamos de las grandes oportunidades que no supimos aprovechar en nuestro período de Universidad de poder formar una red poderosa. La oportunidad que se nos genera está en aprender de lo que cuentas en este post y de lo que hablábamos en el taller de Diseño de Carrera. Siempre hay tiempo de recuperar ese tiempo perdido de vivir ensimismado. Es tan simple como responder algún mail de algún viejo amigo, de las tantas cadenas que a veces recibimos, integrándonos a las comunidades de exalumnos, etc. En mi conversación de la que te hablaba quedamos en hacer este esfuerzo y vencer la lata, y a veces, más que la lata, el pudor. Cariños y gracias por tu compartir.

Leonardo Maldonado
Leonardo Maldonado el 06/07/2006 a las 22:07
Estimado amigo estoy muy agradecido de lo que hemos ido construyendo juntos...

Iris
Iris el 07/07/2006 a las 8:55
Que hermosas reflexiones y acciones Raúl. La pena nos da el espacio para recuperarnos, para repararnos interiormente, la rabia para salir y actuar, eso me gustó. Redes lo asocio con las redes de los pescados y me trabo, entonces pienso que te refieres a lazos, a madejas a tejidos y me resulta hermoso y amable. Hilando afectos que te contienen y que te impulsan. Cariños, Iris

Jose Luis
Jose Luis el 08/07/2006 a las 2:31
Sin comunidades y sin redes ,estamos condenados a fracasar.

pilar eyzaguirre
pilar eyzaguirre el 14/07/2006 a las 9:40
Raùl.. linda e importante nota. Son fudamentales las redes de apoyo, las comunidades, lazos, los amigos... el apoyo y el compartir. A veces un buen abrazo nos puede cambiar todo... Pero hay muchos que no saben còmo hacerlo ni por dònde buscar. Tal vez podrìas compartir ese dònde buscar... a travès de cursos, seminarios,etc. Mucha gente necesita pertener y no sabe a què ni a dònde. Un abrazo. Pilar

Gestión Holística » Las organizaciones como familia. Una bella y limitada metafora
[...] Y cuando hablamos de empresa, que tipo de empresa estamos pensando, ¿el estereotipo de empresa de la era industrial magistralmente caracterizada en “tiempos modernos de Charles Chaplin” , o una empresa exitosa tipo Google.? Me parece importante recalcar el llamado hacia una relación mas afectiva que la metáfora nos parece llevar, a un llamado a humanizar las relaciones en el trabajo, a una comunidad donde se nos acepta que tenemos malos días, donde nos podemos recuperar de nuestras caídas, una comunidad que acepta que cometemos errores, que reconoce que somos humanos en el afecto. Estas cualidades las atribuimos a la familia, pero no a cualquiera, la atribuimos a la familia idealizada, y sin embargo, hoy en día estas cualidades es posible empezar a verlas en empresas altamente exitosas, y mas aún es posible verlas enunciadas, al menos algunas de ellas, como condición para el éxito y supervivencia de las empresas. Y al mismo tiempo, la metáfora me parece que tiene limitaciones, las familias no tienen clientes a los cuales satisfacer y de cuya satisfacción dependa su supervivencia, las familias no tienen terceros que corran el riesgo de aportar sus capitales para que se sustente, las familias no tienen sindicatos internos que defienden los intereses de algunos contra los otros, las familias no es el espacio para la realización de las personas, etc… [...]

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