Gestión Holística

Una aproximación a la efectividad y bienestar en las organizaciones

Raúl Herrera Labarca
may
09

Coaching en revista Desafio. Una revista que estimula y desafía.

Enviado por Raúl Herrera Labarca el 09/05/2009 a las 16:41

coaching.jpgPara una reunión que me invitan, de la revista Desafío , reviso antiguos ejemplares, y encuentro en el número Noviembre -Diciembre 2008 de toda una sesión dedicada al coaching que me parece importante divulgar.

Se inicia con una breve explicación, indica que en Chile predomina el coaching ontológico, y reconoce el coaching de vida, el coaching sistémico como otras aproximaciones.

Contiene entrevistas a:

  • Rafael Echeverría que define el coaching como una herramienta de destrabamiento y destaca el rol central de la confianza 
  • Ana María Torres que destaca el rol del coaching en la medida que las empresas se hacen menos verticales y mas horizontales, destacando la mirada a las organizaciones como red de conversaciones y el rol de las emociones en esas conversaciones
  • Eduardo  Walker que relata la experiencia de haber generado en una empresa la cultura del "guerrero", un ser humano protagonista, empoderado, en contraste con la cultura del "sirviente" que predominaba
  • León Guzmán que destaca la importancia del cambio de mirada, donde es posible ver que la razón ha sobre-predominado sobre las emociones, y la importancia que los ejecutivos puedan empezar a ampliar su mirada hacia las emociones. 
  • Álvaro Godoy destaca la frase del Principito, "lo esencial es invisible a los ojos" para mostrar la dificultad que tenemos en lograr acuerdos

 

El artículo hace hincapié en la brecha abismal entre la capacitación tradicional, donde los expertos traen la verdad, y el coaching donde la persona debe encontrar la respuesta a la dificultad que tiene. 

Y termina destacando "es en el mundo del trabajo donde el ser humano se juega más claramente su dimensión social. El Coaching acerca esta filosofía humanista a la cotidianidad del trabajo y reivindica a la vez el mundo del trabajo" como un ámbito fundamental para el crecimiento personal y social.

Recomiendo para los coachs la suscripción a esta revista, donde encuentro a menudo fuentes de inspiración para mí y para compartir con mis clientes y amigos. La suscripción, de acuerdo al espiritú de la revista, es gratuita y se accede a través de su sitio web.

 

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Gabriel
Gabriel el 10/05/2009 a las 6:04

Me gustó este post Raúl, claro, didáctico e invitante.

Saludos


Carmen Gloria Gorigoitía
Carmen Gloria Gorigoitía el 11/05/2009 a las 8:57

También soy suscriptora de la revista DESAFIO, encuentro muchos contenidos en ella, los que utilizo en mi vida personal y profesional, te recomiendo la suscripción, es si costo entra a la web www.desafio.cl

Raúl, muy bueno tu blog!!


René Felipe García
René Felipe García el 04/06/2009 a las 17:25

Muchas gracias por compartir esta información Raúl. Comparto plenamente la apreciación final respecto a la dimensión social y de crecimiento del ser humano en relación al trabajo. Conecta con el eje orgánico del individuo-grupo-sociedad que a veces se pierde de vista.

Muy interesantes los temas de tu Blog.

Saludos cordiales,

René


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