Gestión Holística

Una aproximación a la efectividad y bienestar en las organizaciones

Raúl Herrera Labarca
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El Secreto es compartir. Lecciones de Matsushita

Enviado por Raúl Herrera Labarca el 14/08/2007 a las 12:24

En el curso de gestión realizado en FLACSO, parte del material fue la lectura de un texto de Matsushita. Uno de los alumnos, Cristian Herrera, aportó en el blog una semblanza que me parece importante compartir. En estos días, donde el tema de la relación empresa trabajador parece centrarse en el salario, me parece importante compartirlo. La copio textualmente junto con la foto que adjuntó.

Matsushita.jpgAl releer a Matsushita y buscar información de él en la Internet, quede impresionado de la capacidad de adaptación, la claridad de su visión (a algunos los llaman porfiados) y la increíble capacidad para sobreponerse a la adversidad.
Su gerenciamiento se centra en las personas, en la confianza, en formar hombres.

En una oportunidad, cuando le preguntaron cuál era el concepto que tenía de su empresa, él respondió: “Matsushita Electric es una compañía que forma hombres y, en forma paralela, fabrica electrodomésticos”.

Además ya en los años 30´s había creado un instituto para sus empleados donde obtenían un titulo en ingeniería combinado con negocios. O sea un ingeniero industrial de la época.

Apostando al desarrollo integral de la persona hace 70 años atrás.¡¡¡¡¡
Lo que hizo grande a este personaje fue no perder de vista la importancia del recurso humano de su empresa (sus empleados) y su bienestar… en esa medida sus empleados le respondieron. Es una lección que a muchos les falta aprender

“Si uno piensa que tiene buena suerte, siempre tendrá buena suerte. Si piensa que tiene mala suerte, tendrá como compañía la mala suerte. Tener buena o mala suerte, depende de cómo pensamos.”Konosuke Matsushita.

Gracias Cristian

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