RAÚL HERRERA LABARCA
RUT 4.816.988-0
Fecha Nacimiento 9-Marzo-1945
Dirección. Oficina Callao 3506 Dep 2 A
Teléfono (562) 933 5316
Email raul@geho.cl celular (569) 9 545 7490
ESTUDIOS
- Ingeniero Civil Químico. Universidad de Chile 1968
- Master en Administración. IESA Venezuela 1977
- Certificado como Coach Ontológico. Newfield USA. 1992
ACTIVIDAD LABORAL
1969-1970 Odeplan. Ingeniero experto en Planificación Regional
1970- 1975 SOQUIMICH en diversas posiciones:
Investigador de mercados para nuevos productos
Asistente al Gerente General
SubGerente de Finanzas
Coordinador Financiero de plan de Inversiones
1975-1977 IESA Venezuela. Master en Administración de la Integración. Mención de honor por alto rendimiento académico
1977-1979 La Seguridad Venezuela Compañía de Seguros, desempeñándome como:
Jefe Departamento Cuentas Especiales para grandes proyectos
Jefe Departamento de Planificación
1979-1989 Grupo Lansberg en Venezuela, Holding Financiero Asegurador, desempeñándome en diversos cargos:
Asistente al Gerente General C A Cover. Corretaje de Reaseguros
Gerente General C A Cover
Secretario Ejecutivo del Holding
Presidente de Sinérgica SA, empresa consultora del Grupo. (y socio en un 20%)
1990-1991 Presidente de Redcom España, empresa formada en sociedad con Fernando Flores
1991-1992 Asesor de Ministerio de Economía Chile. Programa de Pequeña y Mediana Empresa
1992-1993 Asesor de Gerencia de Sercotec para el desarrollo de la gestión organizacional de la Pyme
1993-1995 Intec Chile desempeñándome como:
Consultor División: Técnicas Modernas de Gestión
Jefe División Técnicas Modernas de Gestión
ACTIVIDAD PROFESIONAL
Actividades realizadas en Chile, Venezuela, Argentina, España, Bolivia y Paraguay
En los últimos 15 años la actividad profesional ha sido desarrollada desde la perspectiva del Coaching, la perspectiva sistémica del lenguaje y la comunicación, el aprendizaje organizacional y la calidad total, aplicando estos principios a:
Programas de Desarrollo
de planes estratégicos, Desarrollo de habilidades directivas, Trabajo en
Equipo, Liderazgo ejecutivo, Generación de Consenso y Convergencia Estratégica,
Fomento Productivo, Calidad Total, Reingeniería, Planificación Estratégica,
Desarrollo de Sistema de gestión del conocimiento, Cultura Organizacional,
El enfoque tiene un énfasis en el involucramiento de los actores organizacionales, a través del desarrollo de las habilidades cognitivas y emocionales en los directivos que les permitan potenciar sus relaciones interpersonales en equipos de trabajo, potenciando así la capacidad de generar su visión y su capacidad de implementarla.
Esta labor ha sido desarrollada como profesional independiente, ejecutivo de empresa, y director de empresa consultora.
CLIENTES
En los últimos años, destaco actividades en esta área con las siguientes organizaciones y empresas:
Ministerio del Interior en España 1992
Corpoindustria en Venezuela 1993
Ministerio de Economía y Finanzas Gobernación de Mendoza Argentina 1995
YPF-Repsol Argentina 2001
La Papelera S.A. Bolivia 1996
Ministerio de Hacienda- PNUD Paraguay 1997
Instituto de Desarrollo de Ejecutivos (IDE) Ecuador 2008
En Chile, Sercotec 1992-1993, Sercal 1992,
Sercal/Codelco-El Teniente 1993, Agencia de Reconversión del Carbón 1993,
Universidad Mariscal Sucre 1993, Corporación de Fomento de la Producción 1994,
PROFO Metal Mecánicos
* En Sercotec publicaciones sobre las características del empresario moderno y las necesidades de modernizar al funcionario de fomento. 1992
* Supervisor por dos períodos del curso internacional de Coach Ontológico ofrecido por la empresa radicada en USA “The Newfield Group”. 1993-1994 Curso con un fuerte énfasis en el aprender a aprender.
* Profesor de liderazgo en la Universidad Adolfo Ibañez. 1997
* Examinador del Premio Nacional a la Calidad, certificado por el Centro Nacional de la Productividad y Calidad. 1997
* Examinador del Premio Nacional a la Calidad en los Servicios Públicos, certificado por el Centro Nacional de la Productividad y Calidad. 1998
* Relator curso examinadores y curso empresas postulantes Premio Nacional a la Calidad y Premio a la Calidad de Servicio 1998-2004
* Examinador Premio Iberoamericano a la calidad 2000
* Juez en Premio Nacional a la Calidad y Premio a la Calidad de Servicio 1999-2000
* Juez en Premio Nacional a la Calidad 2000-2001-2002-2003-2004-2005-2006
* Profesor Gestión Pública Magister Administración Pública Universidad de Chile 1998 1999-2000-2001-2002
* Invitado a Programa de Formación Gerencial a distancia en Congreso en Canadá 1998
* Director Empresa Sanitaria del Maule ESSAM 1998-1999-2000
* Formación en Japón en programa de Estandarización y Calidad Total 1998
* Participante Programa “Authentic Leadership” The Shambhala Institute Canada 2001-2002-2003 convocado por Peter Senge, Margaret Wethley, Fredy Kofman
* Participante Programa “The call of the time” Universidad Brahma Kumaris 2002
*
Profesor Cambio Cultural
para la Calidad y Gestión de Procesos en Magister en gestión de calidad
Universidad
* Profesor Programa diplomado en Salud Universidad Católica 2004- 2005-2006
* Profesor programa Diplomado en Gestión IEDE 2004-2005
* Relator de Cambio y Liderazgo en programa de “Hacia la gestión de Excelencia en redes de salud” organizado por el Ministerio de Salud y ChileCalidad 2004
* Profesor Gestión Pública Maestría Gestión Pública FLACSO Universidad de Concepción 2004 2005 2006 2007 2008-2009 2010
*
Profesor Coaching y
Liderazgo en Magister Recursos Humanos Universidad
* Autor de Blog sobre Gestión Holística www.raulherrera.cl sobre temas de gestión y desarrollo del potencial de las personas. Mas de 500 artículos a Enero 2010 con un promedio de 400 lecturas diarias
* Director de la Asociación de Coachs de Chile 2009-2010
Me parece muy enriquecedor y de crecimiento personal, me cuesta mucho enfrentar las perdidas y estoy abriendome camino en esto.