Gestión Holística

Esta fue la convocatoria para el II encuentro de Coachs que organizó el capitulo chileno de la organización Internacional de Coachs

La convocatoria la veo mayor que la vez anterior. Esta vez es de dos días, y con invitados de fuste, tanto del mundo del coach, como personalidades afines a las preguntas que nos mueven.

Y el invitado para abrir la sesión es Rafael Echeverría.

Nos cuenta que viene llegando de Egipto, a su juicio, el mundo de partida de lo que somos, la civilización greco, judeo, cristiana, (ver su libro Raíces de Sentido)

Nos ofrece un balance de sus 23 años en este tema, e indica aportes en cinco dominios

1. Indica la ética como dominio más importante
2. El coaching, como práctica del cambio
3. Articular y profesionalizar la práctica, lo que generó los primeros cursos
4. La articulación del discurso, más allá de las bases que le dan origen
5. La reflexión, el claro ontológico, el rigor del pensar ontológico (su libro "Por la senda del pensar ontológico" gira en torno a esta disciplina) que permite el pensar ontológico

La ética, indica, lo cruza todo, y es un gran desafío de nuestra época, la define como la capacidad de generarse sentido de vida y de generar formas de convivencia que nos permita vivir juntos.

Nos habla del alma del ser humano como una expresión de nuestro ser en desarrollo, de la vida como una expresión de la voluntad de poder, de empoderamiento (no sobre otros), de expansión de nuestro poder.

Expone los tres dominios del Ser, cuerpo, emociones y lenguaje, indica que estos tres dominios se basan en la biología que determina lo posible (mi extrañeza es la separación que hace del cuerpo como un dominio separado de la biología)

Nos expone la importancia que le asigna al dominio discursivo, e invita a defender el rigor del discurso no aceptando otras fuentes -chamanismo, orientalismo, metáfora, poesía, etc,,- (Esta invitación es objeto de cuestionamiento posteriormente en las preguntas) Indica como ejes el enfrentamiento al discurso metafísico, y la prioridad de la acción, y se explaya en el origen de la metafísica y el rol clave de Sócrates, con su no entendimiento del discurso de Heráclito, en ello, y como Nietzsche anuncia el fin de esa época.

Me deslumbra con la palabra Metanoia de los griegos, "mas allá de la mente que somos", indica que es la palabra que usaba Juan Bautista en el bautismo, que la usaba Jesús, y que posteriormente y en forma errónea ha sido traducida como una invitación al arrepentimiento. Esa frase mira al pasado, genera culpa, en cambio Metaoia mira al futuro, genera ambición.

Raúl Pacheco, Presidente de la agrupación chilena, nos invita a formar comunidad, lo hace por medio de una bella metáfora, las enseñanzas de las Vibrio Fisheri bacterias que viven al interior de los calamares, y que tienen la capacidad de producir una luz fría, que ilumina su entorno, esta capacidad se genera sólo cuando hay masa crítica de ellas. Nos invita a generar esa masa crítica que ilumine nuestro entorno.

Los representantes de las agrupaciones de coach de Argentina y Perú nos cuentan de los avances en organización que han logrado en sus respectivos países.

En la tarde Rodrigo, Roco, Pacheco, nos llevar a jugar con la metáfora de las bacterias que iluminan, cada uno se convierte en la bacteria que ilumina al encontrarse en la masa crítica

Terminamos el día con un OpenSpace en torno a las preguntas que nos mueven

La sesión del día miércoles, empieza con aspectos de lo que significa la International Coach Federation (ICF) y posteriormente da paso a los invitados

Pedro Arellano, director de Desafío y coordinador de la red de organizaciones solidarias recientemente formada, contacta con su amor a las preguntas, están editando el libro "Las preguntas de Jesús" Nos indica que la solidaridad es mirar al otro, no el simple dar plata, y para ello nos recuerda la parábola del buen samaritano. Invita para esta navidad a regalar miradas.

Susana Carey de Comunidad Mujer, nos indica que se han inspirado en la pregunta ¿Cómo conquistar espacios para la mujer sin quitárselos a nadie? Nos muestra cifras de la magnitud de la desigualdad en el mercado laboral

León Guzmán de Acción RSE, indica la búsqueda de la identidad como una tarea fundamental, y a través de un ejemplo personal nos indica la necesidad de hacer la transformación con la herida abierta.

Se hacen la pregunta por el rol de los negocios en el mundo de hoy a partir del reconocimiento que la empresa es la organización mas poderosa del mundo y del impacto que tuvo para él, la frase "no hay negocios exitosos en sociedades fracasadas", y los llevo a preguntarse ¿Qué es una sociedad fracasada?, identificándola como la sociedad con grandes inequidades, sin amor, sin contención.

Su desafío es llevar a las empresas a que entiendan la organización como un ser y conectarla con su poder colectivo, no es el poder del dinero.

Luis Carrasco del Centro de Liderazgo de la USACH, se ha destacado por traer la experiencia de los Castelliers a Chile.

A partir de un bello diaporama que nos lleva de la inmensidad del universo a lo microscopio, señala que somos recién llegados al universo y estamos a punto de ponerle una bomba a la casa. Indica tres paradigmas que requerimos cambiar

• El crecimiento económico genera bienestar
• Para triunfar es necesario competir
• Todos los problemas tienen solución tecnológica

Indica que ha asumido la responsabilidad de mirar otros espacios emocionales, e identificar nuevas posibilidades con ética, habiendo encontrado en los Castelliers la forma de cooperar y hacer cosas extraordinarias.

Indica que un gran enemigo de la cooperación es secuestrar el sentido, invalidar al otro en su sentido, como cuando negamos la intencionalidad que el otro declara.

Nos cuenta como ejemplo la asociatividad de GreenPeace y McDonals, cooperación entre los diversos para ayudar el bisque amazónico.

Finaliza como invitado estrella la antropóloga Patricia May, quién nos invita a un viaje de descubrimiento de lo que somos, ahí ha encontrado dos raíces

• El sin sentido ¿Por qué el mundo es cómo es? ¿por qué pasa lo que pasa?
• La intuición de un gran sentido, la belleza de un kosmos

Han sido fuente de su inspiración

• El cielo estrellado, misterioso, profundo, al mismo tiempo armónico
• El mar con su flujo permanente, le salvó de darse por vencida
• La cordillera que siempre está ahí, le enseña a permanecer en si misma
• Los arboles que le enseñan de las estaciones, tiempo de cosechar, sembrar, soltar, recogerse, contemplar
• El ser humano, su corazón y su inteligencia
  

Indica que el alejamiento de la naturaleza ha generado un gran daño a la espiritualidad.

Ha estudiado las tradiciones antiguas y coinciden que somos mucho mas que de lo que creemos que somos, las respuestas que obtuvo de la contemplación coinciden con al de los grandes maestros, cuando lo vio, creyó que estaba loca.

Se sintió parte de un todo, un todo que vibra, no es posible ser local, hay una gran red, un lazo de amor que une todo. Mas que aprender técnicas para conectarse con el otro, requerimos abrir el corazón, lo impide nuestro ego, es tenso, No nos podemos ver como parte del todo, hemos perdido el sentido de pertenencia al linaje que tenían las comunidades históricas.

Su camino ha sido ir descubriendo, sacando la cubierta de los distintos niveles del ego, descubrió detrás había miedo, dolor, y que desde esa vulnerabilidad había construido el ego. Detrás estaba el alma, la que encontró cuando eliminó el miedo

Indica estar convencida que no hay transformación social sin transformación personal.

La neurosis más importante que tenemos es el bla, bla interior, el deseo de:

• Estar donde no estoy
• tener lo que no tengo
• Ser el que no soy

El ego se cae cuando logramos verlo, es lento, los avances se miden por décadas

Recomienda la revisión nocturna, ver la raíz de lo que hice, la raíz de lo que dije.

El estar con-fundido, requiere pedir ayuda terapéutica, la contemplación no basta.

Su marido Sergio, nos lleva por una meditación a nuestro interior, se genera un hermoso silencio en la sala

Finalmente cierra Julio Olalla de Newfield Networking, nos recuerda que el coaching surge en los 80 debido a que las prácticas vigentes no eran suficientes.

Indica que en la edad media, el saber era dado, no se ponía en discusión, Aristóteles había dicho que las mujeres tenían menos dientes que los hombres y eso era así. Los empíricos cambiaron la concepción del saber.

A partir de ahí se generó una división tácita, los científicos se hicieron cargo de lo exterior, lo que ha tenido un desarrollo impresionante, y lo interno quedó relegado a la Iglesia, no desarrollado. Así hoy tenemos un gran desarrollo tecnológico y grandes dificultades en la conexión emocional.

Lo más difícil hoy en las organizaciones, no es lidiar con la técnica, sino que generar lealtad, evitar el resentimiento, generar confianza

Hemos generado la especialización desconectada, no vemos los procesos que interconectan todo, no vemos la conexión entre la ternura que se le da a un niño y un hombre sano

El mundo se encuentra en una gran encrucijada por el calentamiento global, la perdida de la biodiversidad, el agotamiento del petróleo, y a crisis económica de USA, (déficit fiscal, deuda pública, déficit comercial)

Necesitamos desarrollar la capacidad de hablar de estos temas, superando la negación y la depresión. No podemos confundir la humildad, de no saber qué haremos, con la impotencia de no hacer nada.

Entra a la sala una paloma, como esperanza de paz, Julio nos indica

Cuando redescubrimos la magia en el mundo, esta aumenta, cuando la negamos, se nos esconde

Gracias a la directiva de la ICF Chile por este bello y motivador encuentro.