Se reproduce así una forma de dialogo que a nada conduce, cuando queremos defender nuestras acciones, usamos equilibrio, y cuando queremos atacar al adversario, usamos la palabra cuoteo.

Si entendemos por cuoteo, la designación desde el partido político de un cargo público, y lo diferenciamos del equilibrio político, esto es, la recomendación de personas para determinados cargos en forma ajena a las competencias del recomendado para el cargo, se nos hace mas fácil la conversación. 

Lo que se me escapa en el debate, es por un lado la responsabilidad de los nombramientos y de los resultados que las personas nombradas generan, ya sea que los nombran por recomendación, por amistad, o directamente porque así se lo indica el jefe del partido político de turno, o el parlamentario, o incluso su superior jerárquico. 

Y si miramos el fenómeno por el lado de la responsabilidad, es más fácil el análisis. No se trata si hubo cuoteo o equilibrio, el tema es que lo que hubo fue un nombramiento que generó resultados indeseados, y la persona que lo nombra no asume su responsabilidad por ese nombramiento

Si a cualquier cargo, público o privado, le exigimos que sea responsable por las personas a su cargo, por tanto, no se le puede imponer ningún nombramiento.

Una práctica por cierto poco común en el sector público, donde el Presidente le nombra a cada Ministro, su Subsecretario, y en varios casos, sus jefes de Servicio, y así es posible que el Ministro tenga poca influencia y capacidad de dirección de su accionar. Una práctica como indica Ernesto Tironi, afecta la calidad de los servicios, y desmotiva a los funcionarios responsables.

Estas consecuencias, por cierto, también se dan en el sector privado, en empresas familiares, o simplemente autoritarias, donde es corriente que se impongan a jefes, determinados cargos bajo su responsabilidad.

Otro tema distinto es por cierto el equilibrio, donde cualquier gestor reconoce la multiplicidad de los actores relevantes para el éxito de su organización, y genera, y valora,  los equilibrios correspondientes. Hoy hablamos de la necesidad de los equilibrios hombre-mujer, podemos hablar del adecuado equilibro de fuerza con experiencia, en USA podríamos hablar de la presencia de las minorías, etc. Y por cierto también los equilibrios de poder se dan al interior de las empresas privadas. 

La multiplicidad y su equilibrio contribuye a ampliar la mirada, en cambio la homogeneidad, por ejemplo todos los ejecutivos de un mismo colegio, o de la misma Universidad, si bien pueden llegar a acuerdos más rápidos, también pueden generar una mirada mas sesgada. El equilibrio por cierto es la base de programas como Tolerancia Cero, donde este tema se trató el domingo pasado.

Para disminuir el cuoteo, y sus efectos nefastos, veo dos líneas de acción que deben actuar en conjunto:

• Todo nombramiento no puede ser causal para que una Jefatura eluda la responsabilidad de los resultados. La Jefatura es siempre responsable de los resultados, ya sea que eligió personalmente sus subordinados, que aceptó recomendaciones, o incluso que aceptó la sugerencia del Sistema de Alta dirección Pública
  
• Las Jefaturas de partidos políticos, y parlamentarios deben firmar un código de ética donde se comprometen a no presionar por el nombramiento de ningún cargo. Esa declaración debe estar en una página web con la posibilidad que los ciudadanos hagan denuncias para poder investigar esas anomalías, generando transparencia en el debate.
  

Por una gestión en base a la responsabilidad de los resultados y por tanto de la gestión, y por los equilibrios que favorezcan la gobernabilidad de las organizaciones

Gonzalo destaca que su discurso empieza con una declaración de humildad, consciente de la tarea que lo aguarda, y un agradecimiento a la confianza de los ciudadanos, agradecimiento a los sacrificios de sus anticipados y agradecimientos a su antecesor G.W. Bush.

Otros aspectos de su discurso, no recuerdo si Gonzalo los explicita o no, me parecen los siguientes

• Destaca que la crisis es por la codicia y la irresponsabilidad de algunos, pero también por la incapacidad colectiva de tomar decisiones difíciles y prepararse para una nueva era.
  
• Indica que la situación es compleja, fundamentalmente por la destrucción de confianza de los americanos en su país
  
• Hace un llamado a dejar atrás el infantilismo, y a conectarse con lo mejor que tienen, "la promesa hecha por Dios de que todos somos iguales, todos somos libres, y todos merecemos una oportunidad de buscar toda la felicidad que nos sea posible."
  
• Indica que manidas discusiones políticas que nos han consumido durante tanto tiempo ya no sirven, el tamaño del Estado, importa si sirve o no, si el mercado es positivo o negativo, el falso dilema entre seguridad e ideales
  
• Hace un llamado al mundo musulmán, basado en intereses mutuos y mutuo respeto, convencido que es posible eliminar el odio tomando como fundamento la propia historia de USA que salió de su guerra civil fortalecido como país.
  
• Indica los límites del Gobierno, y desde ahí hace un llamado a la a fe y el empeño del pueblo norteamericano que son el fundamento supremo sobre el que se apoya esa nación. "La bondad de dar cobijo a un extraño cuando se rompen los diques, la generosidad de los trabajadores que prefieren reducir sus horas antes que ver cómo pierde su empleo un amigo: eso es lo que nos ayuda a sobrellevar los tiempos más difíciles. Es el valor del bombero que sube corriendo por una escalera llena de humo, pero también la voluntad de un padre de cuidar de su hijo; eso es lo que, al final, decide nuestro destino"
  

Gonzalo destaca el historiador que hay en Obama, cita la evocación que hace de la guerra de la independencia para mostrar que han sabido salir adelante de peores momentos

"En el año del nacimiento de Estados Unidos, en el mes más frío, un pequeño grupo de patriotas se encontraba apiñado en torno a unas cuantas hogueras mortecinas a orillas de un río helado. La capital estaba abandonada. El enemigo avanzaba. La nieve estaba manchada de sangre. En un momento en el que el resultado de nuestra revolución era completamente incierto, el padre de nuestra nación ordenó que leyeran estas palabras:

"Que se cuente al mundo futuro... que en el más profundo invierno, cuando no podía sobrevivir nada más que la esperanza y la virtud... la ciudad y el campo, alarmados ante el peligro común, se apresuraron a hacerle frente"."

Gonzalo nos indica que Obama ha salido elegido Presidente por la crisis que enfrenta USA, una crisis profunda, no sólo económica, es valórica, de identidad. Y en crisis como estas, los pueblos eligen personas que encarnan los valores más profundos, como los que ha sabido conectarse y comunicar Obama.

Es un aparecido en política, no hace promesas, pero genera la sensación de honestidad, de fuerza, de integridad, y eso es lo que el pueblo americano ha valorado en esta ocasión.

Y Gonzalo termina esta disertación, con un llamado que me termino de hacer sentido en mi incomodidad con aquellos que buscan un Obama chileno, nos indica que el desarrollo de nuestra integridad es una tarea que cada uno de nosotros puede y debe asumir, que no necesitamos alguien externo que nos de la felicidad, esta depende de cada uno de nosotros

Si cada uno de nosotros asume la tarea de desarrollar nuestros valores, nuestra integridad, sin duda alcanzaremos como individuos y como país las metas que queramos alcanzar, este es el verdadero sentido de lo que Obama representa.

Gracias Gonzalo por entregarnos esta visión y este llamado al desarrollo de nuestra integridad

Y profundiza en el mecanismo. Por ejemplo el cáncer proviene de una emoción fuerte que nos puede dañar, y el cerebro nos protege y la esconde, y sólo después cuando empieza a restablecerse el equilibrio emocional, surge la enfermedad.

Las enfermedades cotidianas son consecuencia del estrés, por no saber parar, en que nuestro cerebro no para. Practicar disciplinas que calmen la mente evita esas enfermedades.

• ¿Los funcionarios que deben revisar 10 veces mas de lo que revisaban y se les escapa algo?
• ¿Los jefes de esos funcionarios que asignan responsabilidades a profesionales no suficientemente capacitados?
• ¿Los Jefes de esos jefes, que no les permiten contratar personal calificado?
• ¿Los supervisores y contralores de esos jefes que no les autorizan recursos para que se contrate personal calificado?
• ¿Los Jefes y los jefes de los jefes que no revisaron y adecuaron los procesos?
• ¿Los supervisores y contralores de esos jefes que dificultan con exceso de reglamentación los cambios de procesos?
• ¿Los sindicatos de profesionales que se oponen a los cambios que permitan una mayor profesionalización?
• ¿Los medios de comunicación que ven escándalos y trampas en cada cambio?
• ¿La cultura nacional que le gusta ser víctima, que impide estimular, celebrar y agradecer a quienes generan los cambios, y que termina validando el refrán "quién nada hace nada teme"?
• ¿Los líderes nacionales que no han cambiado esa cultura?
• etc...

Se debate en estos días la nueva ley del tabaco. Los argumentos son simples; el cuantioso daño a la salud pública que genera esta actividad licita, por tanto se requiere desmotivar su uso con un mayor costo, y por otro lado tener recursos para los afectados por la actividad.

Por otro lado se indica que subir los impuestos sólo estimula el contrabando. La responsabilidad de la persona que fuma, no aparece, pareciera que no se le estima capaz de cambiar sus hábitos.

Entiendo que en Inglaterra, al fumador se le atiende con cargo a los recursos públicos sólo la primera vez, después es su responsabilidad.

Excursionistas perdidos en la cordillera. Se monta rápidamente un operativo que moviliza a carabineros, fuerza área, cuerpo andino, etc, la prensa sigue expectante el drama de las personas perdidas en la cordillera y de sus familiares.

Normalmente los resultados son exitosos. No he visto que se indique el costo para el país de estos operativos, ni que haya iniciativas para que a estas personas que les gustan las aventuras tengan que asumir el costo de este hobbie.

No tengo los recursos para el pago de los gastos comunes Esta noticia aparece con alguna frecuencia en la prensa, y en nuestra vida cotidiana. Una persona alega alguna buena razón para no pagar los gastos comunes que le corresponden por vivir en la comunidad que ha elegido.

Las razones pueden ser varias: enfermedades, cesantía, etc.. y los medios lo destacan mostrando la gravedad de la situación y la falta de solidaridad de los vecinos.

No aparece la posibilidad que la persona se haga cargo de su situación, asuma su condición sin pretender que los vecinos lo subsidien, y acepte cambiar sus condiciones de vida si es necesario

Como estos ejemplos podemos encontrar muchos, es parte de nuestra cultura asumir un rol de víctima frente a determinadas circunstancias y pretender que otros se hagan cargo de su situación.

Lo preocupante me parece es como desde el gobierno y desde el diseño de políticas públicas se fomenta esta actitud, y como los medios también parecen alentarla. La cultura se cambia desde los liderazgos, que puedan ver y mostrar como con esta cultura no podremos ser el país que queremos.

Una cultura que tiene temor a asumir responsabilidades y a estimular que se asuman, que no estimula la evaluación. Me pregunto si este fomento de no asumir las responsabilidades tiene relación con la falta de Universidades de prestigio como lo indica en su articulo del sábado pasado Sebastián Edwards en la Tercera y que es citado por Fernando Flores, y por Mario Valdivia.

Los ejemplos en nuestra vida diaria de este rol de victima son innumerables, desde cuando decimos, tuve que contestar el celular, o el no tuve tiempo, o damos la excusa que estaba borracho.

En definitiva, no tengo que responder (respons-abilidad) , y el resto del mundo debe asumirlo. Mi inspiración y defensa en un mundo que muchos exigen sus derechos, (el Ministro de salud aparece responsable de las caries de los hijos de la persona que reclama por no proporcionarles hilo dental) y pocos asumen sus responsabilidades.

Me recuerda la frase basada en Ayn Rand. "nadie tiene el derecho de exiguir a otro que se haga cargo de sus necesidades"

Asumir la responsabilidad por el resultado de nuestros actos, nos permite vivir la vida con dignidad, en que nos sentimos orgullosos de nosotros mismos.

El dolor que proviene del rechazo al pasado o del miedo al futuro, no es necesario y lo podemos evitar. Lo importante me parece, es que le permitamos al dolor ser nuestro maestro.

El dolor lo podemos vivir desde el resentimiento, y desde ahí no hay aprendizaje o es lento.

Conversaba con un amigo de todas las lecciones que aprendió de su infidelidad, de lo útil que le fue a él, a su mujer y a sus hijos, lo al que todos lo pasaron, pero fue la decisión de aprender de ese dolor que hoy los hace mas fuertes.

Miraba mi propia experiencia del profundo golpe de hace un año atrás y como la decisión conciente que tomé de no caer en el resentimiento, estimo que me ha ayudado en forma significativa.

Asumir la responsabilidad por los golpes de la vida es lo que nos permite el aprendizaje, y uso la palabra respons-abilidad deliberamente, la habilidad de responder frente a lo que ha pasado, una mirada de futuro, es lo que nos permite crecer con los dolores