Gestión Holística

Una aproximación a la efectividad y bienestar en las organizaciones


Raúl Herrera Labarca
dic
31

Un balance personal, ser, procesos y resultados

Enviado por Raúl Herrera Labarca el 31/12/2010 a las 20:51

tormenta1.jpgEn el proceso de apoyo a empresas, he mostrado la posibilidad de hacer balances, no desde los resultados como acostumbramos, sino mirando los procesos que permitieron estos resultados y de el Ser que somos que nos permite llevar adelante estos procesos, una reflexión que nos potencia y estimula el aprendizaje

Esta forma de generar un balance, también he logrado llevarlo al ámbito personal de las personas que componen el equipo, y desde ahí poder mirar el futuro que deseamos construir, y los aprendizajes requeridos para ello en una visión de largo plazo

En varias oportunidades, he indicado que planificar

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Raúl Herrera Labarca
ene
06

Una pauta para un balance personal y proyección a futuro

Enviado por Raúl Herrera Labarca el 06/01/2010 a las 12:45

En estas fechas, tenemos la costumbre de hacer un alto, revisar lo que ha sido nuestro año, y planificar nuestro futuro. Esto más allá de los buenos deseos que acostumbramos darnos.

Normalmente los balances centrados en los logros, y las proyecciones basadas en los buenos deseos, me dejan con un gusto a poco. En ejercicios en años anteriores, he ido poniendo el acento en nuestra capacidad de acción, y como aumentamos ésta, al poner nuestro foco de atención en lo que nos interesa desarrollar.

En esta oportunidad, usé un esquema similar, identificando logros y perdidas en distintos dominios

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Raúl Herrera Labarca
ene
04

La invitación a un balance de nuestro Ser, de nuestra capacidad de acción

Enviado por Raúl Herrera Labarca el 04/01/2008 a las 15:08

En una empresa que apoyo como coach, dirijo una sesión con su comité ejecutivo, y queremos hacer un balance del año y de los propósitos para el año que se inicia

balance.jpg La invitación que les hago fue a hacer un balance distinto, no como es usual de resultados, sino que un balance de nuestra capacidad de acción, de nuestro valor. De una forma parecida como una empresa hoy se valora más que por sus utilidades, sino que por su capacidad de producir utilidades, que se refleja en el valor de las acciones.

Para hacer este balance, la primera invitación fue

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