La inquietud, e invitación a la reflexión, que quiero compartir en este blog, es acerca de la forma como desarrollamos entendimientos y prácticas que nos permitan organizaciones de excelencia, esto es organizaciones que satisfagan, encanten a sus clientes y accionistas, y como condición para ello, una organización donde las personas que ahí laboran encuentren un espacio de realización personal, no sólo lo pasen bien, sino que se sienten útiles y que se desarrollan.
Es una visión que requiere estar encarnada en cada persona relacionada con la organización, por ello le llamo Gestión Holística, nombre que tomé de una exposición que
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