Gestión Holística

Una aproximación a la efectividad y bienestar en las organizaciones


Raúl Herrera Labarca
jun
17

Mas que una mujer TOP, una maestra

Enviado por Raúl Herrera Labarca el 17/06/2007 a las 16:15

En Emol, mujer, aparece una entrevista a Carmen Cordero, una maestra en que he encontrado la mayor coherencia y expansión de los múltiples caminos que he explorado, que me ha mostrado, hecho sentir e integrar nuevas dimensiones de sabiduría, y que me ha sido relevante en momentos de alta confusión.

Me da mucho gusto tener la oportunidad a través de esta entrevista, poder compartir a través de este blog, muchas de las cosas que de ella he aprendido, y a las que he hecho referencia en varios post

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Raúl Herrera Labarca
may
22

"La oración del Chileno" de Marcial Losada

Enviado por Raúl Herrera Labarca el 22/05/2007 a las 23:05
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El blog no deja de sorprenderme, después de escribir la oración del estudiante, esa bella poesía de Humberto Maturana, me llega un correo de Marcial Losada, quién, como comento en ese post, fue la persona que la resumió y la dio a conocer en USA. Marcial me amplia los detalles, fue en el contexto de una reunión de la "Society for Organizational Learning (SOL)" en Junio de 1988, donde expuso Humberto Maturana, la exposición según me cuenta Marcial, la podemos ver acá, y donde los comentaristas fueron el colombiano Manuel Manga, Rafael Echeverría, nombres que ya habían aparecido en un post, donde hablaba precisamente de las sincronías y Marcial Losada. Fue en ese contexto, donde Marcial, con el permiso de Humberto resumió y expuso la poesía. Marcial además de compartir los detalles de esa publicación, me regala su propia poesía, que transcribo con su autorización

Plegaria del Chileno

Marcial Losada

Chile, dame la altura de tus montañas

para no perder de vista lo importante.

Dame la profundidad de tu mar

para llegar al fondo de las cosas.

Dame la transparencia de tu cielo

para mostrarme tal como soy.

Dame la sencillez de tu pueblo

para no decir más de lo necesario.

 

Me quedo en el asombro y con la envidia de esta conexión entre estos maestros y poesía, y la inquietud de seguir buscando la poesía de las personas que alumbran nuestro mundo (Leer más)
Raúl Herrera Labarca
may
03

"La única cosa que necesitas conocer"

Enviado por Raúl Herrera Labarca el 03/05/2007 a las 19:38
Bajo este título, tengo la oportunidad de escuchar una presentación de Marcus Buckingham sobre su libro "GO, Put your strength to work" con el planteamiento "construya sobre sus fortalezas y gestione alrededor de sus debilidades".

De este autor había leído "descubra sus fortalezas" y en su momento el libro, me generó un importante cambio de paradigmas acerca del trabajo personal y organizacional, que después vi reforzado con el trabajo de la entrevista apreciativa, el discurso de Nelson Mandela y el trabajo de Marcial Losada sobre la importancia del refuerzo positivo en los equipos de alto desempeño.

 

En su presentación, el autor parte mostrando una gráfica que muestra para una gran cantidad de locales de una gran empresa, una débil correlación positiva entre las ganancias de cada local y el potencial económico de la localidad. Su conclusión es obvia, el potencial económico de la localidad, es un mal predictor de los beneficios a obtener.

Nos muestra otros indicadores de estos locales, el 10% de menor utilidad concentra la mayor cantidad de despidos, mientras que el 10% superior, estos son mínimos.

Indica que hicieron encuestas con varias preguntas a los empleados en estos locales, y finalmente obtuvieron un alto grado de correlación entre las utilidades de los locales y el % de los empleados que contestaban con un de acuerdo, o muy de acuerdo a la frase En tu trabajo tienes la oportunidad de hacer lo que mejor tu sabes hacer cada día. Contrasta este resultado, que nos indica que el colocar a las personas de acuerdo a sus fortalezas es lo más rentable, con las tendencia que se observa en encuestas a ejecutivos, donde el % que afirma que es más rentable corregir debilidades sube de 59% a 63 % mientras que el % que cree que es preferible construir sobre las fortalezas baja de 41% a un 37% El % de personas que habla de sus fortalezas bajo en USA de un 17% a un 14% entre 2005 y 2006 Algo similar pasa con la pregunta: ¿del tiempo que pasa hablando con su superior acerca de su rendimiento, ¿de qué habla mayoritariamente? El 23% reporta que se habla de sus fortalezas, el 36% de sus debilidades, el 40 % restante indica de otras cosas Estos resultados son muy coherentes con las conclusiones de Marcial Losada en el sentido de subir fuertemente la tasa Juicios positivos/juicios negativos en nuestras interacciones, y con mi propia experiencia de ver en los talleres la dificultad que tenemos de hablar en forma positiva de nosotros mismos, un falso pudor parece invadirnos, en esas ocasiones, Mandela acude en mi auxilio. El autor, en su presentación, Indica a continuación tres mitos y tres verdades que han encontrado en sus investigaciones
  1. Mito 1
    1. Cuando creces, tu personalidad cambia
      1. Verdad: Cuando creces, llegas a ser más de lo que ya eres
  2. Mito 2
    1. La mayor parte de tu crecimiento es en las áreas de tus debilidades
      1. Verdad: La mayor parte de tu crecimiento es en las áreas de tus fortalezas
  3. Mito 3
    1. Un miembro poderoso de un equipo, pone sus fortalezas a un lado y hace lo que sea necesario para ayudar a su equipo
      1. Verdad: Un miembro poderoso del equipo, apoya al equipo desde sus fortalezas la mayor parte el tiempo
Termina con la frase de Anais Nin " Llegara el día, donde el riesgo de quedar atrapado en el macetero será mayor que el riesgo de florecer" Hablar más de nuestras fortalezas y de los que nos rodean genera un gran espacio para el crecimiento y para el éxito. No tengamos falsos pudores (Leer más)
Raúl Herrera Labarca
may
02

"La Oración del Estudiante" poesía de Humberto Maturana

Enviado por Raúl Herrera Labarca el 02/05/2007 a las 11:40
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Hace poco se me presentó una de esas sincronías que me maravillan, mientras conversaba con Marcial Losada en la antesala previa a una reunión.

Una de mis preguntas fue su conocimiento del trabajo de Humberto Maturana, de quién veía algunos referentes no explícitos en su trabajo.

Me indica que conoce su trabajo, aunque no lo haya usado directamente, que lo admira y que en una ocasión estando en el MIT, le pidieron ser parte de un homenaje a Humberto, para cuya ocasión, resumió y tradujo La Oración del Estudiante que le había llegado a sus manos junto con su historia.

Era una poesía que había escrito para su hijo, que se quejaba que sus profesores no lo veían. El poema había llegado a sus manos por medio de uno de los compañeros del hijo de Humberto, que hizo circular profusamente dicha oración estudiante

Mi sorpresa fue mayúscula, en esos momentos leía con entusiasmo el libro Inteligencia Espiritual de Danah Zohar / Ian Marshall y ahí aparecía dicha poesía, la que reproduzco a continuación:

  • No me impongáis lo que vosotros sabéis Yo quiero explorar lo desconocido Y ser la fuente de mis propios descubrimientos Que lo sabido sea mi liberación, no mi esclavitud
  • El mundo de vuestra verdad puede ser mi limitación; Vuestra sabiduría, mi negación. No me instruyáis, caminemos juntos. Que mi riqueza empiece donde acaba la vuestra
  • Mostradme como subirme sobre vuestros hombros Revelaos de modo que pueda ser algo diferente.
  • Creéis que cada ser humano puede amar y crear. Comprendo pues vuestro miedo Cuando pido que viváis según vuestra sabiduría.
  • No sabréis quien soy Si os escucháis a vosotros mismos No me instruyáis; dejadme ser Vuestro fracaso es que yo sea idéntico a vosotros

Me impactó el poder de las redes, Marcial Losada no sabía que su resumen estaba publicado en este libro, y conversando posteriormente con el mismo Humberto Maturana, tampoco lo sabía.

Me indicó que la versión completa se encuentra en su libro "El Sentido de lo Humano"

¿Será posible escribir "la Oración del trabajador" orientado a que el Jefe lo vea como ser humano y no simplmente como máquina de producción?

 

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Raúl Herrera Labarca
may
02

El mundo que se agota, y las habilidades requeridas. Conferencia de Fernando Flores

Enviado por Raúl Herrera Labarca el 02/05/2007 a las 11:06

A través del blog de Fernando Flores, me entero de su conferencia en la Universidad de Santiago, y la puedo seguir a través de Google Video

fernando floresLe escucho sus razonadas y ya conocidas críticas a la concepción de la educación cuyo énfasis está en los contenidos, y no en preparar a los alumnos para el mundo que viene

E indica las características que podemos prever para ese mundo que viene, un mundo que estará marcado por:

  • Grandes tensiones en desplazamientos de población, la razón es simple los países ricos tienen una menor tasa de crecimiento que los países pobres, se ve fuertemente en Europa, en USA y México, y lo empezamos a ver en el norte con Perú y Bolivia.
  • El agotamiento de las energías no renovables, lo que nos llevará a la opción de la energía nuclear, y al desarrollo de las energías renovables. En este último punto indica la oportunidad de negocios que se genera para Chile, por el sol y las mareas que tenemos, indica que Alemania y España están desarrollando estas energías y podemos perder la oportunidad
  • El daño ecológico sin precedentes que hemos generado, y las consecuencias que aún nos cuesta prever en el clima y nuestras formas de vida
  • La desigualdad social creciente, donde la brecha entre pobres y ricos crece, con la tensión social que esto puede generar
  • Y todo lo anterior potenciado por el desarrollo de la Internet,

Manifiesta que frente a este mundo que emerge, distinto, al anterior, no se trata de ser pesimista, es simplemente un mundo distinto, se trata como nos planteamos, cuales son las habilidades requeridas, las que necesitamos desarrollar para lidiar con este mundo que emerge, indica:

  • Transformarse en oferta, eso implica desarrollar una fuerte capacidad de escuchar las inquietudes, lo que al otro le duele, le interesa, de forma de poder hacer ofertas poderosas. Implica detectar las anomalías que el otro no detecta y donde podemos ser oferta
  • Construcción de identidad, una identidad poderosa que nos permita ser escuchado en nuestras ofertas, una identidad sólida que se base en promesas que podamos cumplir
  • Y ser parte de la renovación del mundo, en la invención de ese mundo que emerge, indica la necesidad de reinventar la educación, y sostiene que en la invención de juegos hay una gran posibilidad, indica que pasa una cantidad importante jugando, jugando los juegos que hoy emergen y en los cuales ve una gran potencialidad para la educación

Indica que hace la oferta a esta y otras universidades de lanzar para el próximo año, un programa de desarrollo de habilidades de liderazgo en base a los juegos. Entiendo que ya han desarrollado algunas iniciativas exploratorias en este campo.

Me quedo con la sensación que en un mundo que no sabemos para donde va, que claramente será distinto del actual, (y donde seguramente podemos agregar otras poderosas razones de agotamiento del modelo actual) hay por lo menos propuestas como las de Fernando, (posiblemente no completas) que no se quedan paralizados ni analizando lo que va a pasar, sino deciden hacer sus apuestas y ser actores de ese futuro, y sus apuestas lo hacen desde el desarrollo del Ser humano.

¿Y como nos preparamos cada uno para ser actores del mundo que viene?

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Raúl Herrera Labarca
abr
11

"Chile necesita empresas de clase mundial"

Enviado por Raúl Herrera Labarca el 11/04/2007 a las 14:28
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Premio nacional Estas palabras del 2006 de la Pdta Bachelet, sirvieron de marco a la ceremonia con se entregó el Premio Nacional de la Calidad este año, correspondiendo la distinción en la categoría Gran Empresa al Banco Santander. santader Pese a esas frases, la Presidente, que estaba anunciada, no se presentó, no hubo explicación de la ausencia, y el discurso de la Subsecretaria de Economía, pese a reiterar el compromiso con la competitividad país, no encontré que tuviese la fuerza que me hubiese gustado. Me gustaron mas los discursos de los privados: Herman Von Muhlenbrock, Gerente General de Gerdau Aza, antiguo ganador del premio, gran promotor del mismo, y Presidente del jurado, indicó la importancia del modelo del premio como un modelo de gestión integral, lamentó que el carácter de premio inhiba a muchas empresas a participar, en circunstancias que el uso del modelo podría ser un gran aporte a la competitividad del país, especialmente en la Pyme. Destacó lo que ellos como jurados habían observado para premiar al Banco Santander, anoté, ISO 9000 para recursos humanos, la solidez de su proceso de planificación que ha sido permanentemente mejorado en sus 20 años de uso, la innovación permanente que muestra, y los resultados que logra, superiores a la banca. También indicó lo que llamó el pasivo del banco, la difusión de la excelencia en Pymes y en regiones, la difusión del modelo a nivel nacional para hacer de Chile un país mas competitivo. Recordó que en USA, se le atribuye a la creación y difusión de este modelo, el Malcom Baldridge, un rol preponderante en el aumento de la competitividad de sus empresas, en un momento que la mayor competitividad de Japón era un dato. Indicó que llevar adelante algo similar es un rol pendiente del empresariado, algo que podían hacer las empresas que habían tenido el privilegio de ganar el premio en años anteriores, una responsabilidad social empresarial. Escucho su dolor de no haber logrado hacerlo, me consta sus esfuerzos en tal sentido. Mauricio Larraín, Presidente Ejecutivo del Banco Santander, agradece el premio, destaca la importancia que tiene para ellos ese reconocimiento, noto la emoción en sus palabras, indica que es un reconocimiento a su gestión, a su compromiso con sus dos millones de clientes, a su compromiso con la Pyme y la Mype, da como ejemplo el premio a la mujer microempresaria que han impulsado durante ocho años, y que en su última versión postularon 17.000 mujeres, un enorme caldo de cultivo al emprendimiento que Chile necesita. Destaca que para ellos la excelencia en la gestión ha sido su norte, se preguntaron ¿por que no? y eso los impulsa, han hecho de la excelencia algo operativo, con definiciones cuantitativa, en sus resultados, y cualitativa, en torno a tres ejes, clientes y proveedores (me llama la atención que los pone juntos), empleados y sociedad. Tienen una gerencia de calidad de alto nivel, respecto a los empleados, indicó que además de pagarles bien, han generado un ambiente grato que les permita su desarrollo, destaca que los empleados evalúan a sus jefes. La gerencia de recursos humanos depende directamente del Presidente Ejecutivo, lo que muestra coherencia, tienen una gerencia de relaciones sindicales y se sienten orgullosos de las buenas relaciones que mantienen con ellos, donde no hay temas reservados. En Responsabilidad social cita que el 50% del personal participa en programas de apoyo a la comunidad, y todo esto lo hacen acompañado de mediciones exaustivas. Indica que están sólo a mitad de camino, que es una tarea que no se termina. Recibe el premio en compañía del Presidente del Sindicato, del Gerente General, de la Gerente de Recursos Humanos, y del Gerente de Calidad. La organización del acto es de excelencia. A la significación del premio, y a estos actos que difunden el modelo, me he referido en varios post anteriores

El dolor y el placer de una despedida. El aporte a la excelencia

Una oportunidad de aprender de los mejores

El premio a la calidad cumple 10 años

Ejemplos que reconfortan.

La conferencia técnica del Premio Nacional a la Calidad

Reconocimiento a la gestión de avanzada. Suplemento de El Mercurio

y espero hacer un nuevo post con la conferencia técnica de este nuevo ganador. (Leer más)
Raúl Herrera Labarca
mar
08

En el día de la Mujer: Las Mujeres de mi generación

Enviado por Raúl Herrera Labarca el 08/03/2007 a las 9:30
mujeres

Hace un año publiqué este post que hoy quiero reproducir, ya que me sigue interpretando plenamente, pertenence al colombiano Santiago Gamboa y lo he tomado de Mujereshoy
Es mi manera de hacer mi homenaje en este día de la mujer, a todas estas mujeres que he querido y me han querido.

"Es el único tema en el que soy radical e intolerante. En el que no escucho razones:
Las mujeres de mi generación son las mejores. Y punto.

Hoy tienen treinta y pico, cuarenta, y son bellas, muy bellas, pero también serenas, comprensivas, sensatas, y sobre todo endiabladamente seductoras, a pesar de sus incipientes patas de gallo o de esa afectuosa celulitis que capitonea sus muslos y las hace tan humanas, tan reales. Hermosamente reales.

Casi todas, hoy, están casadas o divorciadas, o divorciadas y vueltas a casar, con la idea de no equivocarse en el segundo intento, que a veces es un modo de acercarse al tercero, y al cuarto intento. Qué importa. Otras, aunque pocas, mantienen una pertinaz soltería y la protegen como una ciudad sitiada que, de cualquier modo, cada tanto abre sus puertas a algún visitante. ¡Qué bellas son, por Dios, las mujeres de mi generación!

Nacidas bajo la era de Acuario, con el influjo de la música de los Beatles, de Bob Dylan, de Lou Reed, el mejor cine de Kubrick y el inicio del boom latinoamericano, son seres excepcionales. Herederas de la ???revolución sexual??? de la década del 60 y de las corrientes feministas que, sin embargo, recibieron pasadas por varios filtros, ellas supieron combinar libertad con coquetería, emancipación con pasión, reivindicación con seducción. Jamás vieron en el hombre a un enemigo, a pesar de que le cantaron unas cuantas verdades, pues emanciparse era algo más que poner al hombre a trapear el baño o a cambiar el rollo de papel higiénico. Decidieron pactar para vivir en pareja, esa forma de convivencia que tanto se critica pero que, con el tiempo, resulta ser la única posible, o la mejor al menos en este mundo y en esta vida.

Son maravillosas y tienen estilo, aun cuando nos hacen sufrir, cuando nos engañan o nos dejan. Usaron faldas hindúes a los 18 años, se adornaron con collares precolombinos, se cubrieron con suéteres de lana y perdieron su parecido con María, la virgen, en una noche loca de viernes o de sábado después de bailar ???El ratón???, de Cheo Feliciano, en La Teja Corrida o en Quiebracanto, con algún amigo que les habló de Kafka, de Gurdjieff y del cine de Bergman.

Al fondo de sus mochilas arahuacas había paquetes de Pielroja, libros de Simone de Beauvoir y casetes de Víctor Jara. Y al dejarnos, cuando no les quedaba más remedio que dejarnos, nos dedicaban esa canción de Héctor Lavoe que es a la vez un clásico del periodismo y del despecho, y que se llama ???Tu amor es un periódico de ayer???. Se vistieron de luto por la muerte de Julio Cortázar, hablaron con pasión de política y quisieron cambiar el mundo; bebieron ron cubano y aprendieron de memoria las canciones de Silvio y de Pablo; conocieron los sitios arqueológicos de San Agustín y Tierradentro (en esa época se podía ir sin temor a la guerrilla, qué nostalgia), fueron con sus novios a las playas del parque Tayrona, durmiendo en carpa y dejándose picar por los mosquitos, porque adoraban la libertad, algo que hoy le inculcan a sus hijos, lo que nos hace prever tiempos mejores y, sobre todo, juraron amarnos para toda la vida, algo que sin duda hicieron y que hoy siguen haciendo en su hermosa y seductora madurez.

Supieron ser, a pesar de su belleza, reinas bien educadas, poco caprichosas o egoístas. Diosas con sangre humana. El tipo de mujer que, cuando uno le abre la puerta del carro para que suba, entra y se inclina sobre la silla del conductor y le abre a uno desde adentro. La que recibe a las cuatro de la mañana a un amigo que sufre, aunque sea su ex novio, porque son maravillosas y tienen estilo, aun cuando nos hacen sufrir, cuando nos engañan o nos dejan, pues su sangre no es tan helada como para no escucharnos en esa necesaria y salvadora última noche en la que están dispuestas a servirnos el octavo whisky y a poner por sexta vez esa melodía de Santana.

Por eso, para los que nacimos (Leer más)

Raúl Herrera Labarca
mar
01

Identificando nuestros valores en el diseño y práctica de nuestras vacaciones

Enviado por Raúl Herrera Labarca el 01/03/2007 a las 17:09

valores y vacacionesAnalizar el como usamos nuestros recursos escasos, es la mejor forma de mirar de mirar nuestras prioridades, y que valores estas reflejan, y sin duda nuestras vacaciones es un recurso muy escaso, y donde mayor libertad tenemos de diseño, por tanto un espacio privilegiado para hacer este ejercicio

En mis vacaciones, estuve en mi casa en Tunquen, un ambiente muy tranquilo y de mucha naturaleza, y posteriormente en un retiro de meditación budista con el grupo Shambhala de Chile

Al hacer este ejercicio de análisis, y como había usado el tiempo en esos lugares, pude ver que había privilegiado el estar en ambientes poco ruidosos, elegir con que había estado, y practicar trabajo manual, y posteriormente en el retiro de meditación, haber explorado mis áreas de incomodidad, el estar sentado meditando por lapsos largos de tiempo, y estar sometido a un régimen de comidas propias de un retiro, donde incluso hicimos para las comidas, algo tan inusual como la practica del Oriyoki.

A riesgo de sonar arrogante, quedé muy contento conmigo y los valores que pude ver en mi en este análisis, un gusto por la sencillez, por la autenticidad, y como decía mi maestra en el retiro, un placer de "coquetear" con nuestras zonas de incomodidad, no mucho que te quemes, ni tan lejos que no haya aprendizaje.

Y el complemento ideal, ver algunas buenas películas, de las que vi, me impactaron especialmente Ser digno de ser, y el ilusionista, en ambas películas. el tema del honor, de la dignidad personal me tocó mas fuertemente.

Te invito a hacer el ejercicio de identificar tus valores en el uso de tu tiempo en vacaciones

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Raúl Herrera Labarca
ene
24

Felicidad y responsabilidad incondicional. Una conferencia desde la interpretación Zen

Enviado por Raúl Herrera Labarca el 24/01/2007 a las 16:53

Me atrae la invitación que aparece en el periódico, una charla con el título "la paradoja de la felicidad, una perspectiva Zen".

Me atrae el hecho que el día anterior había escuchado una interpretación de Gonzalo Pérez acerca de felicidad y el servir a otros, leído lo que ha publicado Eduardo Tironi sobre el tema, y especialmente que este maestro Zen, Daniel Terragno, fuese chileno.

Su interpretación fluye con suavidad, con humildad, sin arrogancia, compartiendo el concepto de felicidad asociado al servir a otros, la cual es posible en la medida que seamos nosotros mismos y sirvamos desde ahí.

Me siento atraído por la metáfora de la compasión, en que hace la comparación  con un manantial, que en su autenticidad, entrega su agua fresca, sin importarle si el que la recibe es un santo o un criminal.

Su charla se basó en un artículo que publicará la revista Uno Mismo en febrero, me quedé con ganas de leerla y volver sobre lo que nos entregó.

Cita la reflexión de un prestigioso sicólogo americano, de nombre impronunciable, -que aparecerá en la revista- que después de estudiar y reflexionar durante 40 años sobre el tema, indica que su mejor aproximación es que la felicidad es aquel estado, donde no surge el deseo de estar en un estado distinto, ya sea este meditando, lavando platos, o haciendo el amor.

Y nuevamente lo relaciona con ser nosotros mismos en cada momento, sin la expectativa de ser alguien distinto.

Lo diferencia de los legítimos deseos de mejorar, pero distingue los deseos, del apego a esos deseos.

Indica que no es un estado al que lleguemos con facilidad, requiere perseverancia, asumir la responsabilidad por el ser que somos, o por el que estamos siendo.

Su invitación a la responsabilidad me surge con fuerza ante una pregunta por el ser vegetariano, indica que lo importante es la responsabilidad que asumimos por lo que comemos, morir es parte de dar vida a otro, y el hecho que el ser que muere, grite como es el caso de un vacuno, o que no escuchemos los gritos de la zanahoria cuando la arrancamos de la tierra, no hace la diferencia.

Que la carne sea más lenta de digerir, o que la proteína animal requiera mucho más terreno que la proteína vegetal, le parecen razones prácticas, digna de considerar, pero su llamado es no moralizar, sino asumir la responsabilidad, asumir que un ser vivo muere para que nos alimentemos, respetando y sin escandalizar.

Cuenta ceremonias en ciertas comunidades donde los encargados de matar, son los más sabios de esta, y antes de proceder, hacen al menos media hora de meditación.

Me recuerda a personas que quieren comer pollo, pero se escandalizan ante la posibilidad de matar uno, piden que otras personas asuman la responsabilidad, que hagan ese "trabajo sucio".

Asumir la responsabilidad incondicional de nuestros actos parece ser parte del camino de la felicidad

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Raúl Herrera Labarca
nov
04

Dialogo entre el artista y el científico, el milagro de los blogs

Enviado por Raúl Herrera Labarca el 04/11/2006 a las 18:40
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Mi post, Los Equipos de alto rendimiento, generó una conversación que me sorprende y enriquece. El protagonista principal, Marcial Losada, no sólo me hizo un gentil comentario, sino que además le pareció que era una buena forma de describir su trabajo, y se lo envió a su hermana.

Ella a su vez, escribió en el post un bello e inspirado poema sobre el trabajo de su hermano, y comparte con él, sus inquietudes de artista. Y ambos me regalan este intercambio epistolar que me resulta inspirador

Pregunta de Xosefa Losada Stevenson: LA ARTISTA

Me está dando vueltas una pregunta ahora que he releído tu artículo de la Losada Line. Aun cuando concuerdo con los puntos de vista y los elementos que tú mencionas como los que producen alto rendimiento en empresas (y además tú los has probado empíricamente hasta con décimas).....

¿Dónde queda el "florecimiento" para personas que son artistas....ello implica actividades esencialmente solitarias y el proceso creativo (¿productivo?) se da en una comunicación distinta que implica absorción del mundo circundante desde un monológo con la naturaleza, las experiencias, los objetos, las emociones... y a través esencialmente de los sentidos del mirar, tocar, olfatear, oir que trasmite un significado interno.

Una vez internalizada la experiencia y a través de un filtro individual y personal nace algo nuevo y único, por cierto específicamente humano que toca la inmortalidad mejor que ninguna otra producción del ser como nos ha probado una y otra vez la historia de la humanidad...en donde son los artistas de distintas épocas los que han dejado una huella que perdura a travez del tiempo y que han siempre hablado un lenguage universal (por lo menos los artistas de verdad)....

Incomprensiblemente son los artistas los que usualmente no son "reconocidos" en vida y viven en pobreza y soledad para que años mas tarde los mercaderes de arte se inflen los bolsillos con ganancias. ¿Es que son acaso seres que viven en negativismo improductivo? Absolutamente NO. ¿Es ésta una diferente "categoría humana" que está fuera de las leyes del consumismo ahora universal?

Talvés. ¿Qué es esa fuerza interior que compele al artista a hacer lo que tiene que hacer, con urgencia, como si de ello dependiera la vida, sin conciencia de lugar, tiempo, beneficio o aplauso, que no se borra del interior aunque uno quiera?....

¿Qué lo lleva desde afuera hacia lo más profundo de su adentro y hace que se desgarre la entraña para sacar esa creación esencialmente intuitiva, no lógica en que pone todo su aliento?

¿O como explicar cuando las palabras brotan, las notas fluyen, la mano afiebrada pincela el color sobre una tela vacia como por si solas en un acto totalmente mágico que no tiene ni busca explicación? He visto que un artista se siente sumamente incómodo cuando le piden que "explique el significado".....La obra tiene que hablar por si sola.....

Tú dime ¿Cual es la respuesta? ¿Como encaja todo esto con la conectividad, el positivismo y sobre todo con ese "florecimiento humano"? ¿Cuales son los parámetros y los gráficos para interpretar estos procesos?

??????????????????

Respuesta de Marcial Losada: EL CIENTIFICO

Tú pregunta no solo es honesta, sino que muy valida. Yo me había hecho esta pregunta muchas veces. Entre otras cosas, porque personalmente me ubico en la categoría que menciones ya que mi vida se ha caracterizado por una serie de descubrimientos, que como tu bien dices, suelen transcurrir en la soledad y en la meditación.

La respuestas es que conectividad no solo se refiere a personas, sino a todo lo que hace salir a la persona de si misma, para conectarse con la naturaleza o con su obra de arte: pintura, poesía, música, danza, descubrimiento científico.

El "otro" pasa a ser "lo" otro. Ya no se trata necesariamente de personas, sino de conexiones transcendentes, con algo que suele estar más allá del espacio-tiempo. Y no se trata de un volcarse totalmente hacia afuera; tiene que haber una integración entre si-mismo y otro, como lo postula mi modelo.

Pensemos en una pianista eximía. Si ella solo tocara desde su si-mimo sin conectarse con la música específica que el compositor escribió, su ejecución seria incompleta, tal vez narcisista. Si solo tocara las notas que el compositor escribió, sin poner su alma en ello, la música no tendría suficiente fuerza para llegar a la audiencia. El pianista eximio es aquel que logra esa integración entre el compositor y si-mismo.

Muchas veces yo escucho una pieza de Bach tocada por distintos pianistas. Dependiendo del estado de ánimo en que me encuentro prefiero uno sobre otro. Todos tocan las mismas notas, pero cada uno deja algo de si que hace que esa pieza sea una obra de arte mirada desde distintas perspectivas.

Pienso que en la poesía, uno accede a universos escondidos; pero no es un solo ir a otros mundos. Hay un mundo interior que resuena con "lo" otro. Creo que en todo artista hay una resonancia. Y resonancia en el caso de las personas, por definición, exige algo externo y algo interno. Lo interno resuena con algo externo.

El florecer ocurre cuando esta resonancia tiene tal caracter que adquiere un lenguaje universal: somo capaces de transmitir a otros algo que resuena con ellos.

Respecto a lo que tu llamas "positivismo" (que yo prefiero llamar creación de espacios emocionales expansivos, dado que es la tasa P/N la que determina si el espacio emocional es expansivo o restrictivo), la clave esta en que P/N es matemáticamente equivalente a conectividad.

Este fue uno de mis grandes descubrimientos. En otras palabras creamos espacios emocionales expansivos cuando la conectividad es alta. Cuando el artista se conecta con "lo" otro ella crea espacios emocionales donde la resonancia es posible.

Y (Leer más)